Als Head of Learning (all genders) verantwortest Du die Roadmap und Produktion unserer deutschsprachigen Lernprogramme für den gesamten DACH-Markt. Du verzahnst die Produktionsschnittstellen zwischen dem deutschen Team und unserer Learning-Organisation aus dem United Kingdom und stellst dabei sicher, dass wir unsere deutschsprachigen Kunden erstklassige, skalierbare Lernerlebnisse und Produkte anbieten.
Du baust unsere KI-gestützte Content-Production-Pipeline auf und weiter aus, sorgst für hohe Qualität der Lerninhalte und steuerst Budget, Ressourcen und Kapazitäten für den Aufbau und die Skalierung des deutschen Learning-Portfolios.
Head of Learning
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
Jobbeschreibung
Schwerpunkte Deiner Rolle:
- Verantwortung für Portfolio und Roadmap der deutschsprachigen Lernprodukte (DACH-Markt)
- Entwicklung von Skill-Maps und Produktpositionierung für den deutschsprachigen Markt
- Steuerung der Entwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Lernprogrammen
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Learning-Teams in Deutschland
- Einsatz von KI-gestützten Prozessen zur Skalierung und Effizienzsteigerung der Content-Produktion
- Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit den UK Learning Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Product Marketing, Go-to-Market und Sales inkl. Unterstützung bei wichtigen Kundenterminen
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning-Produktstrategie, Content Operations oder Programm- / Produktionsmanagement, idealerweise in EdTech oder einem Tech-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in Portfolio- und Roadmap-Verantwortung inkl. Budget- und Ressourcenplanung
- Hohe Tech- und Produktaffinität sowie schnelle Auffassungsgabe für technische und organisatorische Themen
- Erfahrung in der Arbeit mit Senior Tech Stakeholdern (z. B. CTO, CAIO, CDO, VPs), idealerweise in regulierten Bildungsumfeldern
- Führungserfahrung in dynamischen und schnell wachsenden Organisationen sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner
- Sicherer Umgang mit Daten, KPIs undKI-/Automatisierungstools zur Steuerung von Content- und Produktionsprozessen
- Sehr starke Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills sowie hohe Resilienz und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit
*Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
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Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
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About us
What if your work contributed to educating and changing the entire world? We dream of a world where professionals use data and AI to drive business and innovation. That's why every day we pursue the mission of closing the global skills gap in data and AI with certified personnel development.
Since 2017, we have become the leading German online training provider in the field of data literacy, data science and AI. We support large corporations, SMEs and public authorities in mastering the digital transformation by providing employees and job seekers with hands-on training in data skills. Our solution? In the Data Lab, our innovative and cloud-based learning platform, we combine interactive lesson types such as videos, quizzes, real business cases, practical projects and coding challenges with real data sets and work together with experienced industry and data experts. Our online courses are flexible, certified and can be financed through government funding programs. All participants receive personal mentoring with advice, feedback and weekly group webinars.
StackFuel is based in the Kreuzberg district of Berlin. Our growing team of more than 40 experts works daily to effectively and efficiently prepare professionals for future job roles. Leading large corporations such as Daimler, Telefónica, Deutsche Bahn and Axel Springer work with us and our solution has already won several prestigious awards such as the Learning Award and the HR Innovation Award. Data is our passion and at our core we're all data nerds. We are committed to spreading data-driven thinking and action around the world. If you want to make our world a little bit better, become part of our team!
At StackFuel, we don't just accept that everyone is different - we celebrate this fact, support them, and our team and products are stronger and more successful because of this. We are proud to be an equal-opportunity workplace committed to sustainable action.
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